Personalwesen/ -wirtschaft

Hier werden Interessierte über alles was mit Personal zu tun hat informiert und unterrichtet. Beginnend bei der Planung zur Personaleinstellung, also die Grundlagen oder Voraussetzungen und Zielsetzung. Danach folgt die Personalbeschaffungsfrage mit Einstellungsbedingungen unter Beachtung des Arbeitsrechts. Einsatzplanungen und Führungsstile (Personalchef, Abteilungsleiter usw.) werden ebenso angesprochen wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit den jeweiligen Sozialversicherungs- und steuerlichen Meldungen. Neben den erwähnten Sozialen gesetzlichen Gegebenheiten (KV, PV, RV, AV) sind verschiedene andere wichtige Gesetzte zu beachten.

Aber auch das Problem vom geldwerten Vorteil, Freistellungen und anderen verwaltungstechnischen Prozessen sind wichtige Lernfaktoren. Wie sieht es mit Beurteilungen aus? Auch über Personalabbau mit seiner damit verbundenen vielfältigen Büroarbeit.

Ein umfangreiches Fachwissen muss auf diesem Gebiet vermittelt werden. Immer mehr Veränderungen, auch durch die Globalisierung, erfordern hochqualifizierte Mitarbeiter im Personalwesen.